Personalentwicklung & Recruiting:

Bildungscontrolling in der Personalentwicklung

Erfolgreiche Einführung von Bildungscontrolling-Systemen in der Personalentwicklung

 

Ziele:

*     Personalentwicklung effizient planen

*     Geeignete Messverfahren zur Feststellung des Umsetzungserfolges kennen lernen

*     Seminar-Umsetzungsergebnisse sichtbar machen

*     Systematische Mitarbeiterqualifizierung betreiben

 

Inhalt:

*     Das Phasenprogramm zur Einführung eines professionellen Bildungscontrolling-Systems

*     Grundpfeiler und Instrumente der Bildungsbedarfserhebung

*     So wird die Bildungsbedarfsanalyse in die PE und OE gekonnt eingebunden

*     Die 5 Messebenen für Umsetzungsergebnisse

*     Erstplanung Ihres persönlichen Bildungs-Controlling-Projektes

*     Warum Seminare kein Allheilmittel sind

*     Inklusive Bildungscontrolling-Handbuch (255 Seiten)

 

Termine

Details

22. und 23. Nov. 2017 in Wien

 

 

Zielgruppe:

Ausbildungsverantwortliche, Personalentwickler, Personalmanager, Controller

Preis:          

EUR 1.480,- (ab dem 2. Teilnehmer EUR 1.380,-) zzgl. 20% MwSt.

Dauer:

2 Tage

Trainer:

DI Norbert Freund

Kontakt:

Anmeldung

Infos:

Bildungs-Bonus-Programm