Karl Popper war schon der Meinung: “Erkennen ist Pflicht, Selbstdisziplin ist notwendig.” Das CiT-Management-Individual-Training betreibt schon seit über 30 Jahren erfolgreich Führungskräfte-Entwicklung und seit Mitte…
Oscar Wilde hat schon gesagt: “An der Grenze der Geduld beginnen die Konflikte!”. Wenn man überlegt, dass Führungskräfte ca 35% ihrer Arbeitszeit mit Konfliktlösungen verbringen,…
Von Führungskräften wird erwartet, dass sie über so viel Motivationskraft verfügen, dass sie auf Mitarbeiter überspringt. Nach dem Motto: “Nur wer selbst brennt kann andere…
Francis Bacon hat im 16. Jahrhundert schon gesagt: “Wissen ist Macht” (Knowledge is power). Das hat auch Coca Cola erkannt und hat mit einem Rezept…
Vielleicht denken Sie gerade, meine Verkäufer sind eh gut. Doch Sie sollten wissen, dass der Bessere des Guten Feind ist. So gibt es viele Verkäufer,…
Diese Frage klingt recht ketzerisch, wenn man bedenkt, dass man seit Jahrzehnten alle Kompetenzprobleme im Unternehmen mit Seminaren zu lösen versucht. Alle wissen es, doch…
Seit einigen Jahren erhebt die CiT-Management-Individual-Training GmbH regelmäßig einen Führungskräfte-Index. Der Index zeigt an, wie zufrieden österreichische Geschäftsführer und Personalentwickler mit den Kompetenzen ihrer Führungskräfte…
Jeder Mensch kann sich selber folgende Frage beantworten, ob er ein Automat ist, der auf Anfragen alle Fakten gleich ausspuckt oder ob er eine Persönlichkeit…
Mit Sicherheit trainieren 80% der Trainer im Prinzip sowie in der Schule. Der Unterricht findet frontal statt. Die Teilnehmer werden im Prinzip so behandelt wie…
In den 90er Jahren fingen viele Firmen und Großbetriebe an sich über die Bildungskosten zu echauffieren. Intuitiv haben sie gewusst, dass Bildung notwendig ist, um…
Das CiT hat es sich zum Ziel gesetzt, den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Kunden in allen 4 qualitätskritischen Bereichen professioneller Unternehmensführung im europäischen Wettbewerb langfristig zu sichern.