- info@cit.at
- +43 2263 51120
- CiT-Management-Individual-Training GmbH
Menu
In der CiT-Leadership-Akademie bekommen Sie Wissen der besten CiT-Expert*innen in einem innovativen Lernfeld vermittelt. CiT-Leadership steht für erfolgreiche Weiterbildung und entwickelt seit Jahren adaptive Blaupausen für Herausforderungen erfolgreicher Leader. Wir haben für Sie die gefragtesten Leadership-Themen für 2024 auf dieser Seite zusammengefasst, die voll auf die Praxis abzielen und Sie mit allen relevanten Informationen und sinnvollen Praxistipps versorgen, um Ihren Leadership-Alltag noch erfolgreicher zu machen.
Praxis – Nachhaltiges Lernen durch direkte Anwendung der Inhalte.
Community – Mehr Motivation durch Austauschmöglichkeiten in der Gruppe.
Feedbacksessions – Frage- und Antwort-Runden mit Führungsexpert*innen
Platz sichern – für Ihre präferierten Leadership-Workshops im Q1 2024
Zeitersparnis – Durch Ein bis maximal zweitägige Workshops erhalten Sie Führungswissen auf den Punkt gebracht.
Jetzt zugreifen – Holen Sie sich bis zu 30 % Preisnachlass bei 100 % Qualität.
Workshop-Format – An Hand Ihrer Themen und Problemstellungen im Führungsalltag
Sie erhalten die Toolbox mit den 12 strategischen Führungskompetenzen erfolgreicher Leader.
Mit der Empathie-Analyse können Sie zwischenmenschliche Probleme identifizieren. Zusätzlich erhalten Sie Handwerkszeug um die Probleme auch lösen zukönnen
Mit der Egogramm-Analyse können Sie herausfinden, wie Sie sich vor Konflikten schützen.
Mit dem Stresstest können Sie feststellen welche Stressoren Sie am meisten triggern. Sie erhalten Tipps und Übungen zum Stressabbau.
Die Erfolgs-Potenzial-Analyse hilft Ihnen dabei sich selbst zu erkennen, damit Sie auch im weiteren Ihre Mitarbeiter besser einschätzen können.
„Pack den Rucksack für die Leadership-Journey“ – Ihre individuelle Roadmap für den Start in die Führungsposition.
Sie bekommen die Klaviatur von Rhetorik-Profis, die Sie leicht spielen können, um Ihr Publikum von Ihren Aufgaben zu überzeugen.
Sie sind Führungskraft aus dem Top., Middel oder Lower-Management und wollen Ihre Führungskompetenzen auf den nächsten Level heben?
Sie haben in Ihrer Rolle viel Wissen und jahrelange Erfahrung? Haben aber bisher (noch) nicht Ihre kompletten Möglichkeiten genutzt?
Sie wissen, dass Sie ein Team verdient haben, mit dem Sie gemeinsam Ihre Ziele spielend erreichen können? Dann sind Sie hier richtig.
Wenn Sie auf den Button „Mehr erfahren“ klicken gelangen Sie direkt zum Anmeldeformular. Mit dem Rabatt-Code „CiT-Flash“ erhalten Sie automatisch 30 % Rabatt.
Um Ihnen die schnelle Umsetzung zu erleichtern, schlage ich vor, dass Sie aktiv an der Veranstaltung teilnehmen.
Machen Sie bei anonymen Befragungen mit und notieren Sie wichtige Erkenntnisse in Ihrem Workbook. Nutzen Sie unsere Checkliste zur Erstellung Ihrer persönlichen To-do-Liste oder stellen Fragen während der Frage & Antwort-Runden.
Bringen Sie Ihre Erfahrung mit ein und profitieren Sie vom aktiven Austausch innerhalb der Gruppe.
Diese Programme sind ideal für Führungskräfte mit Personalverantwortung, die ihr Team erfolgreich motivieren wollen und sicherstellen möchten, dass die Schlüsselpersonen dem Unternehmen treu bleiben.
Speziell Expert:innen aus den Branchen Wirtschaft und Verwaltung mit fundiertem Wissen und langjähriger Erfahrung können von diesem Programm profitieren. Es hilft ihnen dabei, endlich Ihre Vorgaben zu erfüllen, das ihrem Können entspricht.
Darüber hinaus eignet sich dieses Programm auch besonders gut für Nachwuchs-Führungskräfte. Hier unterstützt, um von Anfang an Anerkennung und Respekt zu ernten.
Ist es Ihnen nicht möglich, den gebuchten Termin einzuhalten? Kein Problem! Bis zu drei Wochen vor Veranstaltungsbeginn können Sie entweder kostenfrei stornieren und alles was bis zu 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn liegt, buchen wir Ihnen gerne auf den neuen geplanten Termin um.
Das CiT hat es sich zum Ziel gesetzt, den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Kunden in allen 4 qualitätskritischen Bereichen professioneller Unternehmensführung im europäischen Wettbewerb langfristig zu sichern.