Was macht eine gute Führungskraft aus
Sie haben endlich eine Führungsposition bezogen? Das ist toll! Nicht alle schaffen es, diesen Schritt zu meistern. Doch mit einer neuen Position warten auch neue…
Sie haben endlich eine Führungsposition bezogen? Das ist toll! Nicht alle schaffen es, diesen Schritt zu meistern. Doch mit einer neuen Position warten auch neue…
Kennen Sie das bezüglich Mitarbeiterführung? Sie sind energiegeladen. Sie haben tolle Ideen. Und die perfekte Umsetzungsstrategie. Wenn doch nur die Mitarbeiter nicht wären! Die funktionieren…
Vertrauen oder Kontrolle der Führungskräfte? Es klingt unglaublich, aber es ist wahr. Sehr viele Geschäftsführer verbringen einen Großteil ihrer täglichen Arbeitszeit mit der Kontrolle ihrer…
Chef, Leader – ist das nicht dasselbe? Ja und nein. Beides bezeichnet eine Führungsperson, ja. Dennoch assoziieren wir damit unterschiedliche Konzepte von Führung. Wo die…
Wie agil sind Sie? Agile Führung ist in aller Munde! Handelt es sich dabei um eine Modeerscheinung oder um ein ernstzunehmendes Organisationsmodell? Agile Führung wurde…
Karl Popper war schon der Meinung: “Erkennen ist Pflicht, Selbstdisziplin ist notwendig.” Das CiT-Management-Individual-Training betreibt schon seit über 30 Jahren erfolgreich Führungskräfte-Entwicklung und seit Mitte…
Oscar Wilde hat schon gesagt: “An der Grenze der Geduld beginnen die Konflikte!”. Wenn man überlegt, dass Führungskräfte ca 35% ihrer Arbeitszeit mit Konfliktlösungen verbringen,…
Von Führungskräften wird erwartet, dass sie über so viel Motivationskraft verfügen, dass sie auf Mitarbeiter überspringt. Nach dem Motto: “Nur wer selbst brennt kann andere…
Francis Bacon hat im 16. Jahrhundert schon gesagt: “Wissen ist Macht” (Knowledge is power). Das hat auch Coca Cola erkannt und hat mit einem Rezept…
Vielleicht denken Sie gerade, meine Verkäufer sind eh gut. Doch Sie sollten wissen, dass der Bessere des Guten Feind ist. So gibt es viele Verkäufer,…