Die 8 Motivationstöpfe

Erfüllen Sie die Bedürfnisse des Belongings

Wie Sie mit den Motivationstöpfen Spitzen-Erfolge erzielen

Sie wollen:

Verbesserte Produktivität
Den Leistungswillen Ihrer Mitarbeiter verstärken
Leichtere Entscheidungsfindung
Sich neue Führungsinstrumente holen

Dann sind Sie hier richtig!

Nützen Sie das Motivations- Coaching zu Ihrem persönlichen Vorteil

Sofort einsetzbares Know how für eine noch bessere Zusammenarbeit zwischen Chef/in und Mitarbeiter/innen.

Das können Sie nach dem Seminar:

Norbert Freund zeigt Ihnen, wie Sie Menschen durch die Macht Ihrer Worte bewegen; wie Sie durch wertschätzende Behandlung Ihre Mitarbeitenden zur Spitzenleistung bewegen, Sie lernen schwierige Themen leicht zu „verkaufen“. Ihr Umfeld wird noch besser erkennen, dass Sie eine kompetente, durchsetzungsstarke, selbstbewusste und versierte Führungskraft sind.

Wie Sie Ihre Mitarbeitenden mit dem Unternehmen emotional verbinden

Was Sie erleben.
Was Sie bekommen.

Jetzt Kennenlernen! Die 8 Motivationstöpfe

10 Ideen wie man Mitarbeitende emotional mit Unternehmen verbinden kann

Analyse der Arbeitszufriedenheit

Wie Sie gekonnt ein Motivationsgespräch aufbauen

Ein Mensch 4 Ausprägungen

Leistungssteigerung durch extrinsische Motivation

So stärken Sie die emotionale Bindung der Mitarbeitenden

Die 8 sozialen Grundbedürfnisse des Menschen

Rollenspiele und praktische Übungen

Ihr Leadership-Trainer:

DI Norbert Freund

Norbert Freund beschäftigt sich seit 1976 mit dem Sinn und der Logik von Kompetenz-Analysen. Im Rahmen seiner Forschungsarbeiten auf diesem Gebiet hat er gezielte Persönlichkeits- und Kompetenzanalysen rund um die Persönlichkeit von Menschen entwickelt und setzt sie in seinen Trainings und Beratungen seit 1994 erfolgreich ein. Norbert Freund ist Unternehmer, Trainer, Moderater, zertifizierter ROMPC Stresscoach und -berater, Humorcoach, gefragter Redner bei Kongressen und unternehmensinternen Führungsseminaren. Norbert Freund hat 5 Jahre als Lehrbeauftragter an der FH Niederrhein gearbeitet. Er ist Autor der Erfolgsratgeber „Pocket-Motivator“ und „Pocket-Consulter“ sowie Urheber verschiedenster Selbstcoaching-Handbücher. Er gilt als Motivations-Profi auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung mit fachlichen und methodisch-didaktischen Fähigkeiten. Seine vielseitige Berufserfahrung in einschlägigen Management- und Marketingpositionen zeichnen ihn aus. Er ist der Gründer der CiT Management Training GmbH.