Unsere Mission: Führungskräfte so auszubilden, dass sie hinterher das gelernte auch in der Praxis einfach umsetzen können.
Unabhängig davon, ob Sie Geschäftsführer, Führungskraft, Experte, Teamleader oder Nachwuchsführungskraft sind,
stellt CiT-Management-Individual-Training Ihnen Tools und Services
zur Verfügung, um effektives Lernen zu ermöglichen. Die Lerninhalte passen sich auf den individuellen Lernstil des Teilnehmers an.
VORTEILE – Was bringt adaptives Lernen den Führungskräften?
Leichter Umgang mit
schwierigen Mitarbeitern
• Mitarbeiter ist zuverlässig
• Er hält sich an Vereinbarungen
• Sein Leistungswille steigt
• Unternehmen erreicht Ziele leichter
- Konfliktfreies Führen
• Konflikte gekonnt vorbeugen
• Selbstsicherheit steigt
• Lösungsfindung
• Zeitersparnis
• Kostenersparnis
Mehr Respekt
• Von den Mitarbeitern
• Weniger Eingriffe von Oben
• Sie als Führungskraft agieren selbstständig
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
• Perspektiven
• Hohe Motivation
• Mitarbeiterbindung
• Höhere Leistungsbereitschaft
Wissen in 50 % der Zeit aneignen
Orientierungsworkshop – So finden Sie Ihre Optimierungspotenziale
Basierend auf den ausgeforschten 12 CiT-Schlüsselkompetenzen haben wir eine Führungskompetenz-Analyse entwickelt. Mit dieser Analyse stellen Sie fest wo Ihre Optimierungspotenziale liegen.
