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Ihre Ziele - So finden Sie heraus, ob das was auf den Bewerbern drauf steht auch drin ist

Bei „Professionelle Auswahl von BewerberInnen“ die richtigen Bewerber selektieren. Professionelle Einstellungsgespräche führen. Sie betreiben ein versiertes und kompetentes Personal-Recruiting. Erhöhte “Trefferquoten” in der Personalauswahl.

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