CIT Management - Fragen und Anworten zu unseren Themen

FAQ

Auf dieser FAQ Seite finden Sie Fragen und Antworten zu den gängigsten Themen.

1. Was kann man bei CiT-Management-Individual-Training erreichen, wenn man sich zu Bildungsveranstaltungen anmeldet?

Sie können sich ausbilden lassen zur professionellen Führungskraft, zum Verkaufsprofi zur ChefassistentIn und zum Rhetorik-Profi. Sie können bei uns komplette Ausbildungsgänge buchen.

2. Kann man sich auch zu einzelnen Veranstaltungen anmelden?

Neben den Ausbildungsprogrammen, die wir hier anbieten gibt es auch Seminare, Management-Power-Tage, SekretärInnen-Power-Tage und Verkaufs-Power-Tage zu denen man sich einzeln anmelden kann. Wenn Sie zum Beispiel Kunden haben, die nicht pünktlich zahlen, dann können Sie sich Beispielsweise zum Training “Liquidität hinauf, offene Posten hinunter” anmelden, denn dort lernen Sie, wie man erfolgreiche Mahngespräche führt.

3. Was ist die Online-Akademie (siehe: Akademie)?

In Zeiten von Fachkräftemangel braucht man auf professionelle Ausbildung nicht verzichten. Deshalb bieten wir wichtige Teile unserer Lehrgänge und Seminare in unserer CiT-Online-Akademie an. Sie richtet sich an Young-Professionals sowie an Professionals.

4. Eine neue Generation von Bildung: Was macht die CiT-Online-Akademie besonders?

Unsere Vermittlung von Kompetenzen ist am Markt anerkannt: Wir bescheinigen Ihre Fähigkeiten als Führungskraft! Unsere Lernprogramme sind nicht nur adaptiv, sondern auch voller Energie und Leben! Wir haben uns jahrelang mit fundiertem Führungswissen auseinandergesetzt und praxiserprobte Umsetzungsprogramme entwickelt, die Sie 1:1 in Ihrem Alltag integrieren können. Fragen Sie sich selber: Wollen Sie weiterhin in alten Mustern verharren oder möchten Sie sich weiterentwickeln und Ihr volles Potenzial entfalten? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Lernprogrammen und erleben Sie, wie Sie sich zu Ihrer besten Versionen hin entwickeln!

5. Was sind Power-Tage?

Power Tage gibt es in den Bereichen: Führungskräfte, Verkäufer und ChefassistentIn. Es handelt sich um ein Training, das einen Tag dauert. Er dient zur Selbstreflexion und jede TeilnehmerIn nimmt einen Lösungsansatz mit nach Hause.

6. Was ist ein Seminar?

Ein Seminar geht über zwei Tage und ist Übungsintensiv. Hier wird auch mit Videoanalyse, Präsentation und Erfahrungsaustausch gearbeitet.

7. Was ist ein Lehrgang?

Ein Lehrgang erstreckt sich über 3 oder 4 Module à 2 Tage. Und dient der Ausbildung wie: Führungskraft, Verkaufer und ChefassistentIn.

8. Wie sind die Ausbildungen gegliedert?

Es gibt 3 Ausbildungsebenen:

CiT-Business
CiT-Premium
CiT-Elite

9. Was umfasst die CiT-Business Ausbildungsebene?

Zu dieser Ebene gehört die CiT-Online-Akademie

vollständige Ausbildung zur Führungskraft
12 KI basierte Lernprogramme mit Coaching-Charakter
Alle Inhalte sind von anerkannten Führungsexperten entwickelt worden
Lernprogramme passen sich individuell an das Lernerverhalten an
Aufgrund des professionellen pädagogischen Aufbaus – kein Auswendiglernen
Jederzeit einfach und bequem in seine Lernprogramme einsteigen
Kontinuierliche Erweiterung der Lernprogramme
Sie profitieren von Experten aus erster Hand
Praxiserprobte Inhalte und sofort anwendbare Tools und Techniken
Auf den Lerner abgestimmte Zertifikate für erreiche Lernziele
Preisvorteile für den Besuch von CiT-Veranstaltungen
Professionelle Unterstützung durch unseren bewährten Support
Über 30 Jahre Erfahrung in Sachen Führungskräfte-Entwicklung

Dadurch, dass der Teilnehmer ständiges Feedback von dem KI basierten Coach über sein Lernverhalten bekommt. Ist der individuelle Lernpfad gesichert. Jeder geht in seinem Tempo voran bis er es begriffen hat. Wer sein Lernprogramm erfolgreich absolviert hat bekommt unser Business-Zertifikat ausgestellt.

10. Was umfasst die CiT-Premium Ebene?

Hier handelt es sich um Seminare und Management-Power-Tage, die als Präsenzveranstaltungen stattfinden. Hier ist es dem TrainerIn möglich, fallweise die TeilnehmerInnen zu coachen. Zum Nachweis der Ausbildung gibt es ein CiT-Premium-Zertifikat.

11. Was umfasst die CiT-Elite Ebene?

Hier handelt es sich um komplette Lehrgänge im Bereich Führung und Verkauf. Da die Lehrgänge über mehrere Module à zwei Tage stattfinden, ist es dem Trainer möglich die TeilnehmerInnen intensiver zu coachen und die Umsetzung zu sichern.

12. Was bedeutet Führungskräfte-Entwicklung?

Bei uns kann sich ein Mensch vom Mitarbeiter bis zur Top-Führungskraft Aus- und Weiterbilden lassen. In dieser längerfristige Begleitung entwickelt sich der Mensch in Sachen Führung weiter. Wir helfen den Führungskräften ihre Begabungen und Kompetenzen zu finden, um auf diesem Weg immer professioneller zu werden.

13. Bieten Sie auch Coaching an?

Ja wir bieten neben Seminaren und Lehrgängen auch begleitendes Coaching an. Häufig sind wir tätig in den Bereichen Führungskräftecoaching, Verkaufscoaching, Stresscoaching und Erfolgscoaching. Bei Bedarf können Sie jederzeit Kontakt zu uns aufnehmen.

14. Was ist Moderation?

Wenn eine Gruppe ein Ziel sucht, aber nicht findet bzw. ein Ziel hat, aber nicht weiß wie der Weg dorthin gehen soll. Dann begleiten wir dieses Team und durch geschickte Fragestellungen findet das Team seine eigene Lösung.

15. Was ist Business-Mediation?

Eine Spezialität von uns ist es in kürzester Zeit, die zähesten Konflikte zwischen Menschen oder Teams zu lösen. Wenn ein Kunde nicht mehr weiß wie er einen Konflikt lösen soll, dann holt er uns. Bisher ist es uns gelungen, innerhalb von einem Tag den Konflikt zur Zufriedenheit aller zu lösen.

16. Bieten Sie auch Beratung an?

Wir bieten auf der einen Seite Bildungsberatung an und auf der anderen Seite Unternehmensberatung an. Eine große Spezialität von uns ist es Wertschöpfungsberatung durchzuführen.

17. Was können denn Führungskräfte, die bei Ihnen ausgebildet wurden?

Im wesentlichen lernen Führungskräfte bei uns 5 äußerst wichtige Fähigkeiten:

Menschen zur Zusammenarbeit bewegen
Sie können so führen, dass die Betriebskosten sinken
Sie sind in der Lage so zu führen, dass die langfristige Wertschöpfung des Unternehmens gesichert ist
Sie können Konflikte lösen
Sie können Mitarbeiter führen

18. Was können Verkäufer, die bei Ihnen ausgebildet wurden?

Sie können:

Neukundentermine am laufenden Band vereinbaren
Abschlussorientierte Bedarfsanalysen durchführen
Reizvolle Angebote erstellen
Einwände in das stärkste Kaufargument verwandeln
Sie könne Preise selbstbewusst durchsetzen
Sich top Organisieren
Umsätze und Gewinne deutlich steigern

19. Was können ChefassistentInnen, die bei CiT ausgebildet wurden?

Sie können:

Management-Aufgaben übernehmen
ihren Chef coachen
Mitarbeiter führen
Sich und andere kompetent organisieren

20. Was sind individual Seminare?

Hier handelt es sich um Themen, die wir trainieren können und auch regelmäßig durchführen, aber nicht offen ausschreiben, deshalb werden sie nur Firmenspezifisch durchgeführt. Individual bedeutet: Ein Betrieb hat mehrere Mitarbeiter, die in einem Thema trainiert werden sollen. Für diesen Betrieb führen wir dann das Seminar individuell durch und schneiden das Thema auf den Bedarf des Kunden zu.

21. Was ist systemisch-konstruktivistisches Erfahrungslernen?

Unsere Trainings basieren auf der Theorie des systemischen Konstruktivismus.

Die TeilnehmerInnen erarbeiten sich die Inhalte mittels “learning by doing”, unterstützt vom Know-how und der Erfahrung des Trainers.

Das eigenständige Erarbeiten der Themen führt zu einem besseren Verständnis und Erinnerungsvermögen, da mit dieser Methode die Inhalte im Langzeitgedächtnis gespeichert werden. Damit ist gewährleistet, dass sie auch erfolgreich umgesetzt werden können.

Diese Trainings beinhalten Phasen der Einzelarbeit, Teamarbeit, Präsentation, Vortrag, Selbstanalysen, Diskussionen, evtl. Praktische Rollenspiele und Videoanalysen und wertvolles Feedback. Weiters werden die Themen anhand von Beispielen aus der Praxis der TeilnehmerInnen bearbeitet.