Die 4 ultimativen Wege zur Mitarbeitermotivation

Ziele - Warum Anreize nur kurzfristig motivieren

Erfahren Sie, weshalb Bonussysteme eher kontraproduktiv wirken und warum Anfeuerungssprüche Winde sind, die das Motivationsfeuer eher ausblasen anstatt zu entfachen.

Sie lernen, wie Motivation nachhaltig wirkt.

Ihre Resultate:

Was andere Kursteilnehmer sagen

Seminarinhalte - Verschaffen Sie sich ein für alle Mal Klarheit über das Thema Motivation

Die 6 Leistungsmotivatoren

Leistungsmotivations-Analyse
Wer für Motivation verantwortlich ist
Wie kann man die Leistungsmotivation entfalten

Die 4 Wege zur Motivation

So lassen wir uns beeinflussen
Der motivierende Umgang mit MitarbeiterInnen
Wie Motivation im Menschen entsteht

Weshalb Motivation kein Mythos ist

Einige Motivationstheorien sind einfach, aber inzwischen widerlegt
Motivation statt Geld?
Die besten Belohnungen

Die 5 Motivationsstrategien

Die Psychologie der Motivation
Holen Sie sich die aktuellsten Erkenntnisse aus der Motivationsforschung
So setzt man Menschn in Bewegung

Was Motivation verhindert

Organisations- und Sozialpsychologische Analyse des Unternehmens
Die größten Motivationsbremsen
Das sollte man vermeiden

Das Führen auf 3 Ebenen

Wann Ziele motivieren
Die Bedürfnisse der 3 Führungsebenen
So wirkt Kritik motivierend

Die Rolle der richtigen Kommunikation

Das sollte man sagen
Worüber man am besten schweigt
Wie Sie Vertrauen schaffen

Das Arbeiten an praktischen Themen bereichert diesen Management-Power-Tag

Bewährte Selbstanalyse bringen Klarheit
Teamarbeit und Erfahrungsaustausch
Erfolgstipps und zahlreiche Anregungen vom Trainer

Was Sie davon haben

Weniger Konflikte
Leistungsfreudigere Mitarbeiter
Geringere Personalkosten
Höhere Einsatzbereitschaft der Menschen

Das geben wir Ihnen mit – Von Profis für Profis

Sie lernen Menschenführung von einem Profi aus erster Hand.
Mehr als 30 Jahre Führungserfahrung bereichern diesen Tag.
Machen Sie sich das Können der Weisheiten von DI Norbert Freund zu Nutzen.
Ihre persönliche Arbeitsmappe, in der das gesamte Wissen über Motivation dokumentiert ist.

Wen Sie hier treffen

Führungskräfte, die sich bewusst weiterentwickeln wollen.
Geschäftsführer, die ihre Mannschaft neu aktivieren wollen
Nachwuchs-Führungskräfte
“Newcomer” und “alte Hasen” sind von diesem Power-Training begeistert

Gekonnt motivieren – Ihr direkter Weg an die Spitze

Interesse geweckt?

Dann haben Sie jetzt prinzipiell zwei Möglichkeiten.

Sie melden sich zu einen der oben stehenden Themen an
Sie holen sich weitere Informationen ein

Lassen Sie sich vertrauensvoll von uns beraten.

Claudia Freund

Ihr Trainer

Norbert Freund

Dipl.-Ing. Freund gilt als Motivations-Profi auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung mit fachlichen und methodisch-didaktischen Fähigkeiten. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigt er sich intensiv mit praxisnaher Selbstentwicklung.

Seine vielseitige Berufserfahrung in einschlägigen Management- und Marketing Positionen zeichnet ihn aus.

Ausgezeichnet von SeminarteilnehmerInnen mit besten Leistungsbeurteilungen, gibt er sein Können an interessierte TeilnehmerInnen in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung weiter.

Norbert Freund ist geschäftsführender Gesellschafter der CiT-Management-Individual-Training GesmbH.

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Bildung ist wie das Schwimmen gegen den Strom, wer darauf verzichtet treibt zurück.

Ausbildung kostet Geld, Unwissenheit ist teuer.

Wer sich je bei uns angemeldet hat ist begeistert, kommt wieder und nimmt noch einmal an einem Training teil.