Erfolgreich führen mit der Erfolgs-Potenzial-Analyse

Ziele - Just in time auswertbar

  • Professionelle und systematische Anwendung der EPA als Führungs- und Recruitmentinstrument
  • Die EPA effizient und effektiv einsetzen
  • Neurologisches Grundwissen aneignen 
  • Eigenheiten von Menschen besser verstehen 
Einführung von Bildungscontrolling-Systemen in der Personalentwicklung

Kosten: € 730,- exkl. USt.

Ihre Resultate:

Was andere Kursteilnehmer sagen

Eva

“Sehr kompetente, einfühlsame und sympathische Vortragende”

Günter

“Ein sehr spannendes Thema und interessant aufbereitet. Es könnte länger dauern.”

Seminarinhalte - Treffen Sie eine gute Entscheidung

  1. Holen Sie sich heute die EPA-Lizenz
  2. Davon werden Sie zukünftig profitieren

Bessere Menschenkenntnisse durch die Erfolgs-Potenzial-Analyse (EPA)

  • Selbstanalyse
  • Auswertung
  • Interpretation 

Die 4 Archetypen in der Persönlichkeitsstruktur 

  • Ihre Einzigartigkeit
  • Stärken 
  • Engpässe
  • Kompetenzschwerpunkte 

Auf die Mischung kommt es an 

  • Ohne Schubladisierung
  • Die EPA als Orientierungshilfe
  • Warum jeder Mensch ein Mischtyp ist

Persönlichkeiten und ihre Berufsfelder 

  • Mitarbeitertypen 
  • Cheftypen 
  • Tätigkeitsfelder 

Grundsätzliche Qualifikationsprofile

  • Sach- und Fachkompetenzen
  • Methodische Kompetenzen
  • Persönlichkeitskompetenzen 

Mehr Erfolg bei der Personalauswahl 

  • Die EPA in Bewerberinterviews
  • Praktische Analysegespräche
  • Rollenspiele und Gesprächsauswertungen

Was beim Einsatz von Persönlichkeitsanalysen grundsätzlich zu beachten ist

  • Die Einstimmung des Mitarbeiters
  • Die richtige Wortwahl
  • Die sensible Durchführung der Analysen
  • Das kompetente Feedbackgespräch

Die auf der EPA basierenden Arbeitsstile 

  • Arbeitsstilanalyse
  • Die 9 Arbeitspersönlichkeiten
  • Konkretisierung der Einsatzmöglichkeiten 

Praktische Persönlichkeitsanalysen und Selbstreflexion machen dieses Spezialtraining zum AHA-Erlebnis 

  • Ausgeklügelte Selbstanalyse
  • Interessante Rollenspiele 
  • Persönliche Betreuung/Coaching durch den Trainer

Die Entgegennahme des persönlichen Nutzungsrechtes für die EPA

  • Lizenzurkunde
  • CD mit Analyseninstrumenten
  • EPA-Handbuch

Was Sie davon haben 

  • Bessere Menschenkenntnisse
  • Mitarbeiter richtig einschätzen können
  • Die Stärken der Mitarbeiter leicht entdecken 
  • Fehlbesetzung vermeiden

Das geben wir Ihnen mit – Von Profis für Profis

Eine lückenlose Dokumentation unterstützt Sie beim Praxiseinsatz der EPA. In 10 Kapiteln erfahren Sie, warum der Mensch so ist, wie er ist und warum es gut ist, so zu sein, wie man ist. 

Stärken, Engpässe und Kompetenzschwerpunkte. Wer ist wo am besten Einsetzbar? Alles über Persönlichkeitstypen und deren Arbeitsverhalten. So identifizieren Sie Chef- und Mitarbeitertypen richtig. 

Wen Sie hier treffen

  • Personen, die in die Personalentwicklung einsteigen 
  • Personalverantwortliche mit Vorkenntnissen sind gleichermaßen von diesem Kompakt-Training begeistert

So verschaffen Sie sich Klarheit über die Eigenheiten Ihrer Mitarbeiter- & BewerberInnen

Interesse geweckt?

Dann haben Sie jetzt prinzipiell zwei Möglichkeiten. 

  1. Sie melden sich zu einen der oben stehenden Themen an 
  2. Sie holen sich weitere Informationen ein

Lassen Sie sich vertrauensvoll von uns beraten. 

Claudia - Bildungsbeartung
Claudia Freund
Norbert Freund - Trainer + GF

Ihr Trainer

Norbert Freund

Dipl.-Ing. Freund gilt als Motivations-Profi auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung mit fachlichen und methodisch-didaktischen Fähigkeiten. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigt er sich intensiv mit praxisnaher Selbstentwicklung.

Seine vielseitige Berufserfahrung in einschlägigen Management- und Marketing Positionen zeichnet ihn aus.

Ausgezeichnet von SeminarteilnehmerInnen mit besten Leistungsbeurteilungen, gibt er sein Können an interessierte TeilnehmerInnen in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung weiter.  

Norbert Freund ist geschäftsführender Gesellschafter der CiT-Management-Individual-Training GesmbH.

Jetzt unverbindlich anfragen!

Bildung ist wie das Schwimmen gegen den Strom, wer darauf verzichtet treibt zurück. 

Ausbildung kostet Geld, Unwissenheit ist teuer. 

Wer sich je bei uns angemeldet hat ist begeistert, kommt wieder und nimmt noch einmal an einem Training teil.