Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Ihre Ziele - Beherrschung der 12-Schlüsselkompetenzen einer professionellen Führungspersönlichkeit
Von diesem Ausbildungsprogramm sind alle Führungskräfte begeistert. In immer kurzlebigen und krisengeschüttelten Zeiten wird kompetente Führung immer wichtiger. Doch selten wird jemand als Führungskraft geboren. Es ist auf diesem Gebiet kaum ein Meister vom Himmel gefallen. Aus dieser Situation ergibt sich eine große Chance: nämlich vom Start weg Führungskräfte zu Führungspersönlichkeiten mit den richtigen persönlichen-, sozialen, methodische und ganzheitlichen Kompetenzen auszustatten. Holen Sie sich jetzt das passende Werkzeug für nachhaltige erfolgreiche Führungsarbeit
Ihre Resultate:
- Mitarbeiter zur Zusammenarbeit bewegen
- Betriebskosten um 5-10 % senken
- Die langfristige Wertschöpfung Ihres Unternehmens sichern
- Konflikte lösen
- Mitarbeiter professionell führen
- Sie qualifizieren sich für den CiT-Award "Great Way to Lead"
Was andere Kursteilnehmer sagen
Dirk
" Endlich mal ein Lernprozess, wo ich schwarz auf weiß sehen kann, wie ich mich entwickel.
Peter
" Seit dem ich richtig führe, sind meine Mitarbeiter viel besser drauf."
" Wir konnten bis jetzt 15% Baumaterialien einsparen, weil sich die Mitarbeiter untereinander viel besser verstehen.
Lehrgangsinhalte - Intensiv Lehrgang für Menschen die sich zu einer echten Führungspersönlichkeit entwickeln möchten
Orientierungsworkshop
- Sie kennen Ihre Führungsstärken und Optimierungspotenziale
- Dauer: 1 Tag
Workshop: Lernziele definieren
- Sie wissen genau was Sie umsetzen dürfen
- Dauer: 2 Tage
Kick-Start
- Umsetzung in die Praxis beginnt
- 1:1 Coaching-Dauer: 1 h
Begleitung
- Coaching besteht aus 2 Teilen:
- Wissensvermittlung und Umsetzungserleichterung
- Dauer: 3 h / Monat
Lehrgangsdauer: Mindestens 2 Monate, Maximal 12 Monate
Duale-Ausbildung
- 80 % der Ausbildung findet am Arbeitsplatz statt
- 20 % in Präsenztrainings oder Online-Coachings
Was Sie davon haben
- Die professionelle Gestaltung des anspruchsvollen Weges, von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
- Punktgenaue Optimierung der Schlüsselkompetenzen
- 1:1 Begleitung stärkt den Umsetzungswillen
- Sie wissen genau, was Sie tun müssen, um Ihre Kompetenzen zu verbessern
- Dadurch erreichen Sie leichter Ihre Ziele
Das bekommen Sie zusätzlich – Von Profis für Profis
- Pro Modul und Themenschwerpunkt eine exklusive Arbeits- und Lernmappe
- Persönliche Umsetzungs-Score-Card
- Fotoprotokoll
- Für einzelne Themenschwerpunkte zusätzliche Ratgeber
- Den CiT-Award „Great Way to Lead“ als Auszeichnung für Ihre Ausbildungsstufe zur Führungspersönlichkeit
Wen Sie hier treffen
- Führungskräfte, die seit längerem diese Aufgabe wahrnehmen
- Mitarbeiter, die Sie gleich zur Führungspersönlichkeit entwickeln wollen
Was Sie heute in sich investieren, davon werden Sie morgen profitieren
Interesse geweckt?
Dann haben Sie jetzt prinzipiell zwei Möglichkeiten.
- Sie melden sich zu einen der oben stehenden Themen an
- Sie holen sich weitere Informationen ein
Lassen Sie sich vertrauensvoll von uns beraten.
Claudia Freund
- Bildungsberatung
- 02263 5112-203