Personalentwicklung & Recruiting
Seminare
Einführung von Bildungscontrolling- Systemen in der Personalentwicklung
Ziele – Das bringt Ihnen Bildungs-Controlling! Sicherung Ihres wirtschaftlichen Erfolges Stärkung Ihrer Innovationskraft Beste Mitarbeiter-Initiative und -Produktivität sowie Qualitätssicherung Mehr Mitsprache bei der Budgetierung von
Professionelle Auswahl von BewerberInnen
Ziele – So finden Sie heraus, ob das was auf den Bewerbern drauf steht auch drin ist Die richtigen Bewerber selektieren Professionelle Einstellungsgespräche führen Sie