Einführung von Bildungscontrolling- Systemen in der Personalentwicklung

Ziele - Das bringt Ihnen Bildungs-Controlling!

Neue Trainings starten am:

Apr 13

Einführung von Bildungscontrolling in der Personalentwicklung

April 13, 2021 @ 09:00 - April 14, 2021 @ 18:00
Einführung von Bildungscontrolling-Systemen in der Personalentwicklung

Ihre Resultate:

Was andere Kursteilnehmer sagen

Mateja

“Hier habe ich endlich gelernt, was Bildungscontrolling wirklich ist.”

Reinhard

“Ich habe einen super Projektleitfaden bekommen, mit dem kann ich viel anfangen.”

Seminarinhalte - Der Abschied vom Gießkannenprinzip

Die entscheidenden Schritte zu Ihrem individuellen Bildungs-Controlling-System

Das Phasenprogramm zur Einführung eines professionellen Bildungs-Controlling-System

  • Die 12 Schritte zum kompletten Bildungscontrolling-System
  • Was Bildungs-Controlling bringt
  • Ab jetzt gibt es nur noch Bildungsinvestitionen, die sich lohnen 

Bildungscontrolling nach dem Prinzip der Balanced-Score-Card

  • Die 4 Bildungsplanungsperspektiven 
  • So wird Bildungscontrolling in die Unternehmensstrategie integriert
  • Einige wichtige Schlüsselkennzahlen des Bildungscontrollings

So werden Kompetenzprofile in die Personal- und Organisationsentwicklung gekonnt eingebunden 

  • Systematische Mitarbeiterqualifizierung betreiben 
  • Geeignete Verfahren zur Mitarbeiterqualifizierung
  • Rechtzeitig neue Qualifikationen aufbauen

Die richtige Bildungsbedarfserhebung 

  • Maßstäbe für eine komplette Bildungsbedarfsanalyse
  • Grundpfeiler der Bildungsbedarfserhebung 
  • Instrumente der Bildungsbedarfserhebung 

Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen 

  • Geeignete Transfer- und Begleitprogramme
  • Die organisierte Nachbearbeitung von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Warum der Transfer schon zu Lernbeginn starten muss 

Seminar-Umsetzungsergebnisse sichtbar machen 

  • Die 4 Ebenen des Bildungscontrollings
  • Die 5 Messebenen 
  • Was Sie durch gezielte Messung erkennen können 

Machen Sie Ihre Erstplanung für Ihr persönliches Bildungs-Controlling-Projekt (BC)

  • Planen Sie Ihr eigenes BC-System
  • So steigern Sie Ihren Einfluss in unternehmerische Entscheidungen
  • Steuern Sie zukünftig Ihre Bildungserfolge 

Was Sie davon haben 

  • Bildungsvorhaben effizient und effektiv planen, steuern und kontrollieren
  • Der Teilnehmer setzt das im Seminar erlernte Wissen aktiv im Arbeitsalltag um
  • Den Bildungsbedarf professionell feststellen und gezielt optimieren

Von Profis für Profis – Ihr persönliches Bildungs-Controlling-Handbuch 

Zu Beginn des Seminars erhalten Sie von Ihrer Trainerin Ihr persönliches Bildungs-Controlling-Handbuch. In diesem ist auf 255 Seiten der Projektablauf genauestens beschrieben. Zahlreiche Arbeitsblätter und Planungswerkzeuge bereichern den Umgang mit diesem effektiv gestalteten Instrumentarium. 

Wen Sie hier treffen

  • Die Teilnehmer kommen aus allen Branchen 
  • Personalentwickler, Ausbildungsverantwortliche, Controller
  • Industrie, Dienstleistungen
  • Non-Profit und Handel 
  • Gestandene Personal-Manager 
  • Berufliche Neulinge 

So steigern Sie die Transfertauglichkeit Ihrer Ausbildungsmaßnahmen 

Interesse geweckt?

Dann haben Sie jetzt prinzipiell zwei Möglichkeiten. 

  1. Sie melden sich zu einen der oben stehenden Themen an 
  2. Sie holen sich weitere Informationen ein

Lassen Sie sich vertrauensvoll von uns beraten. 

Claudia - Bildungsbeartung
Claudia Freund