Das CiT hat es sich zum Ziel gesetzt, den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Kunden in allen 4 qualitätskritischen Bereichen professioneller Unternehmensführung im europäischen Wettbewerb langfristig zu sichern.
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Die CiT-Management-Individual-Training GmbH wurde 1989 in Wien gegründet.
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Für Rückfragen, stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.
Wir bieten auch Bildungsberatung an. Bei Bedarf dürfen Sie sich jederzeit bei uns melden.
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Wenn Sie Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns einfach. Wir werden umgehend, Ihre Fragen beantworten.
Fragen und Antworten
Sie können sich ausbilden lassen zur professionellen Führungskraft, zum Verkaufsprofi zur ChefassistentIn und zum Rhetorik-Profi.
Sie können bei uns komplette Ausbildungsgänge buchen.
Neben den Ausbildungsprogrammen, die wir hier anbieten gibt es auch Seminare, Management-Power-Tage, SekretärInnen-Power-Tage und Verkaufs-Power-Tage zu denen man sich einzeln anmelden kann.
Wenn Sie zum Beispiel Kunden haben, die nicht pünktlich zahlen, dann können Sie sich Beispielsweise zum Training “Liquidität hinauf, offene Posten hinunter” anmelden, denn dort lernen Sie, wie man erfolgreiche Mahngespräche führt.
In den Zeiten von Covid braucht man auf professionelle Ausbildung nicht verzichten. Deshalb bieten wir wichtige Teile unserer Lehrgänge und Seminare entweder als Web Seminare oder als Web Seminare on demand an.
Jeder kann hier eine Ausbildung buchen.
Die online Akademie fördert auch das Netzwerken unter den Teilnehmern. Jeder der ein Konto hat kann mit anderen, die dort angemeldet sind kommunizieren.
Power Tage gibt es in den Bereichen: Führungskräfte, Verkäufer und ChefassistentIn. Es handelt sich um ein Training, das einen Tag dauert. Er dient zur Selbstreflexion und jede TeilnehmerIn nimmt einen Lösungsansatz mit nach Hause.
Ein Seminar geht über zwei Tage und ist Übungsintensiv. Hier wird auch mit Videoanalyse, Präsentation und Erfahrungsaustausch gearbeitet.
Ein Lehrgang erstreckt sich über 3 oder 4 Module à 2 Tage. Und dient der Ausbildung wie: Führungskraft, Verkaufer und ChefassistentIn.
Es gibt 4 Ausbildungsebenen:
- CiT-Economy
- CiT-Business
- CiT-Premium
- CiT-Elite
Zu dieser Ebene gehören alle Web Seminare on demand.
- Es geht hier um Videotrainings
- Es gibt Zwischentests, mit denen das Wissen gefestigt wird
- Es gibt ein CiT-Economy-Zertifikat zum Nachweis der Weiterbildung
Dadurch das sich der Teilnehmer testet bekommt er ein Feedback wie gut er das Thema bisher verstanden hat. Wer alle Tests bestanden hat der kann etwas und das macht das Zertifikat wertvoll.
Hier handelt es sich um Web Seminare, die zu einem bestimmten Zeitpunkt veranstaltet werden und in dem es eine Interaktion zwischen TeilnehmerInnen und TrainerInnen gibt. Der TeilnehmerIn enthält zum Nachweis der Ausbildung ein CiT-Business-Zertifikat.
Die Web Seminare gehen über mehrere Intervalle und dauern pro Intervall 1-2 Stunden. Wenn ein Teilnehmer weniger als 70% anwesend war, der bekommt ein Test, wenn er das Zertifikat haben möchte.
Hier handelt es sich um Seminare und Management-Power-Tage, die als Präsenzveranstaltungen stattfinden. Hier ist es dem TrainerIn möglich, fallweise die TeilnehmerInnen zu coachen. Zum Nachweis der Ausbildung gibt es ein CiT-Premium-Zertifikat.
Hier handelt es sich um komplette Lehrgänge im Bereich Führung und Verkauf. Da die Lehrgänge über mehrere Module à zwei Tage stattfinden, ist es dem Trainer möglich die TeilnehmerInnen intensiver zu coachen und die Umsetzung zu sichern.
Bei uns kann sich ein Mensch vom Mitarbeiter bis zur Top-Führungskraft Aus- und Weiterbilden lassen. In dieser längerfristige Begleitung entwickelt sich der Mensch in Sachen Führung weiter. Wir helfen den Führungskräften ihre Begabungen und Kompetenzen zu finden, um auf diesem Weg immer professioneller zu werden.
Ja wir bieten neben Seminaren und Lehrgängen auch begleitendes Coaching an. Häufig sind wir tätig in den Bereichen Führungskräftecoaching, Verkaufscoaching, Stresscoaching und Erfolgscoaching. Bei Bedarf können Sie jederzeit Kontakt zu uns aufnehmen.
Wenn eine Gruppe ein Ziel sucht, aber nicht findet bzw. ein Ziel hat, aber nicht weiß wie der Weg dorthin gehen soll. Dann begleiten wir dieses Team und durch geschickte Fragestellungen findet das Team seine eigene Lösung.
Eine Spezialität von uns ist es in kürzester Zeit, die zähesten Konflikte zwischen Menschen oder Teams zu lösen. Wenn ein Kunde nicht mehr weiß wie er einen Konflikt lösen soll, dann holt er uns. Bisher ist es uns gelungen, innerhalb von einem Tag den Konflikt zur Zufriedenheit aller zu lösen.
Wir bieten auf der einen Seite Bildungsberatung an und auf der anderen Seite Unternehmensberatung an. Eine große Spezialität von uns ist es Wertschöpfungsberatung durchzuführen.
Im wesentlichen lernen Führungskräfte bei uns 5 äußerst wichtige Fähigkeiten:
- Menschen zur Zusammenarbeit bewegen
- Sie können so führen, dass die Betriebskosten sinken
- Sie sind in der Lage so zu führen, dass die langfristige Wertschöpfung des Unternehmens gesichert ist
- Sie können Konflikte lösen
- Sie können Mitarbeiter führen
Sie können:
- Neukundentermine am laufenden Band vereinbaren
- Abschlussorientierte Bedarfsanalysen durchführen
- Reizvolle Angebote erstellen
- Einwände in das stärkste Kaufargument verwandeln
- Sie könne Preise selbstbewusst durchsetzen
- Sich top Organisieren
- Umsätze und Gewinne deutlich steigern
- Management-Aufgaben übernehmen
- ihren Chef coachen
- Mitarbeiter führen
- Sich und andere kompetent organisieren
Unsere Trainings basieren auf der Theorie des systemischen Konstruktivismus.
Die TeilnehmerInnen erarbeiten sich die Inhalte mittels “learning by doing”, unterstützt vom Know-how und der Erfahrung des Trainers.
Das eigenständige Erarbeiten der Themen führt zu einem besseren Verständnis und Erinnerungsvermögen, da mit dieser Methode die Inhalte im Langzeitgedächtnis gespeichert werden. Damit ist gewährleistet, dass sie auch erfolgreich umgesetzt werden können.
Diese Trainings beinhalten Phasen der Einzelarbeit, Teamarbeit, Präsentation, Vortrag, Selbstanalysen, Diskussionen, evtl. Praktische Rollenspiele und Videoanalysen und wertvolles Feedback. Weiters werden die Themen anhand von Beispielen aus der Praxis der TeilnehmerInnen bearbeitet.