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5 Schritte, vom avatar zum wunschmitarbeiter

Angenommen Sie hätten eine Filtertechnik mit der Sie aus einer Reihe von Bewerbern, Ihren Wunschkandidaten sofort herausfinden, um damit Zeit und viel Geld zu sparen, weil sich ab jetzt Fehlentscheidungen ausschließen.

Lassen Sie uns das zusammen entdecken.

Norbert Freund

Experte für Führungskräfte-Entwicklung

Lassen Sie mich wissen, ob Ihnen diese Gedanken bekannt vorkommen:

Ja, Ihre Probleme sind real!

Wenn man klassische Bewerberinterviews führt, riskiert man viele Enttäuschungen.

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Betreute Teilnehmer:innen
0 + Jahre
Führungskräfte-Entwicklung

Trommelwirbel bitte

Und das ist der Grund, warum wir mit Ihnen gemeinsam einen Bewerbungsprozess installieren wollen, der Ihnen in kurzer Zeit den passenden Mitarbeiter bringt.

Mit der cit-interview-technik

den richtigen Bewerber für meine ausgeschriebene Stelle finden

Trefferquoten erhöhen – Erfahren Sie, wie Sie auf das richtige Pferd setzen.

Der Kompetenz-Check

So können Sie sicherstellen, dass die für Sie erforderlichen Kompetenzen erbracht werden

Sind Sie bereit herauszufinden ob die verpackung mit dem inhalt übereinstimmt?

JA, das bin ich

Auf geht`s -> mehr erfahren

Norbert Freund

Norbert Freund

Experte für Führungskräfte-Entwicklung

Ihr Experte norbert freund

Ich weiß, wie sich das anfühlt, wenn man unsicher ist, wen man da vor sich sitzen hat.

Mein erziehungswissenschaftliches Studium und meine zahlreichen Weiterbildungen haben mir das Rüstzeug gegeben, um das wahre Wesen im Menschen zu erkennen. 

Heute weiß ich, man kann den richtigen Kandidaten recht schnell finden.

Seit mehr als 25 Jahre bilde ich Personalverantwortliche, Führungskräfte und Recruiter in Sachen Bewerber-Marketing und Bewerber-Interview aus. Inzwischen vermitteln wir die effektiven und effizienten Schritte im gesamten Bewerbungsprozess, um in kurzer Zeit auf den Punkt zukommen. 

Aufgepasst: Meine Teilnehmer lernen nicht nur alles über den Bewerbungsprozess, sondern sie gewinnen auch tiefere Einblicke in Gehirnforschungsergebnisse.

 

Sie sind jetzt neugierig geworden?

JA, ich bin bereit zu starten --->

Unsere Teilnehmer:innen sind begeistert

Verpassen Sie es nicht & seien Sie live dabei!

„Ich war wirklich beeindruckt von dem Seminar „Vom Avatar zur Fachkraft.“ Der Trainer hat es geschafft, komplexe Themen auf verständliche Weise zu erklären und mir geholfen, meine Fähigkeiten als Recruiter zu verbessern. 

Die interaktiven Übungen und Diskussionen haben dazu beigetragen, dass ich das Gelernte direkt anwenden konnte. Ich würde dieses Seminar jedem empfehlen, der seine berufliche Entwicklung vorantreiben möchte.“

- Anita E

„Das Seminar „Vom Avatar zur Fachkraft“ war wirklich erkenntnisreich. Der Trainer hat uns wertvolle Einblicke gegeben, wie wir die Spreu vom Weizen trennen können.

Ich habe bereits einige der Ratschläge umgesetzt und sehe bereits positive Ergebnisse. Vielen Dank für diese bereichernde Erfahrung!“

- Lena D

„Das Seminar „Vom Avatar zur Fachkraft“ war genau das, was ich gebraucht habe, um meine Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Der Trainer hat nicht nur wertvolles Wissen über die Interviewtechnik vermittelt, sondern auch praktische Übungen angeboten, um das Gelernte in die Tat umzusetzen.

Ich habe jetzt ein viel besseres Verständnis dafür, wie ich Menschen nun besser erkennen kann. Ich kann dieses Seminar nur wärmstens weiterempfehlen!“

- Paul Z

„Das Seminar „Vom Avatar zur Fachkraft“ hat meine Erwartungen übertroffen. Der Trainer hat durch seine praxisorientierte Herangehensweise, die wichtigsten Facetten im Bewerberverfahren auf den Punkt gebracht. Vielen Dank für diese wertvolle Erfahrung!“

- Peter A

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Mittwoch, 21. Februar bis Donnerstag, 22. Februar 2024

jeweils von 09:00 bis 18:00 Uhr in Wien

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und erhalten Sie in nur 5 Schritten Ihren Wunschmitarbeiter