Ausbildung zum Moderator

Durch professionelle Teamleitung komplexe Themen einfach lösen

Grundlagen-Kompakt-Lehrgang
Ausbildung zum interkulturellen Moderator

Von diesem Ausbildungsprogramm sind alle Teilnehmende begeistert. In immer kurzlebigeren und krisengeschüttelten Zeiten wird kompetente Gruppen- und Teamführung immer wichtiger. Doch selten wird jemand als Moderator geboren. Es ist auf diesem Gebiet kaum ein Meister vom Himmel gefallen. Aus dieser Situation ergibt sich eine große Chance: nämlich vom Start weg mit dem relevanten methodischem- und didaktischen Knowhow erfolgreiche Moderationsprozesse gestalten und führen. Holen Sie sich jetzt das passende Werkzeug für nachhaltig erfolgreiche Gruppenarbeit.

Wenn Sie:

-Eine praxisnahe Moderatorenausbildung suchen

-Die Moderationsmethode in Gruppen anwenden möchten

-Die Willensbildung in Teams zielgerichtet fördern wollen

-Wichtige Entscheidungen vorbereiten bzw. herbeiführen möchten

Dann ist das Ihr entscheidender Schritt

DI Norbert Freund schöpft seine Moderationskraft aus mehr als 35 Jahren erfolgreicher Führungs-arbeit in unterschiedlichen Branchen. Er gilt als konsequenter Praktiker und verzichtet bewusst darauf, seine Teilnehmenden mit praxisferner Moderationstheorie vollzustopfen.

Kompakt-Lehrgang für Menschen, die in kurzer Zeit viel lernen wollen. Kleine Teilnehmeranzahl - Großer Umsetzungserfolg

Die Ausbildung gliedert sich in 3 Module zu je 2 Tagen. Jedes Modul behandelt Schwerpunktthemen professioneller Moderationsarbeit.

Eine Bestätigung für Ihre Ausbildungsstufe zum Spitzenmoderator

Was Sie heute in sich investieren, davon werden Sie morgen profitieren

Stufen des Erfolgs – Ausbildung zum Spitzenmoderator

Professionelle, ganzheitliche Moderationsprozessgestaltung in bewegten Zeiten

Das lernen Sie in der Ausbildung zum interkulturellen Moderator:

Die professionelle Gestaltung des Weges, die Führungskraft als Moderator
Menschen kompetent zu leiten
Die besten Chancen aus Konfliktsituationen herauszuholen
Teams zu motivieren, auch hochgesteckte Unternehmensziele zu erreichen
Viel Moderationspraxis und wenig Theorie
Vor- und Nachteile zeitgemäßer Moderationsarbeit
Sich selbst und andere besser verstehen
Wie die Moderation wirklich beste Ergebnisse hervorbringt

Modul 1: Train the Business-Moderator

Modul 2: Der situative Moderationsprozess

Modul 3: Das Meisterstück

Alles Wichtige im Überblick

Lehrgang: Spezialausbildung zum interkulturellen Moderator
Top-Trainerin: DI Norbert Freund
Die erlebnis- & abwechslungsreiche CiT-Erfahrungstrainings-Methode
Mit Training und Coaching im Doppelpack
Zahlreiche aussagekräftige Selbstanalysen führen zu beeindruckender Selbsterkenntnis

Die wichtigsten Inhalte im Überblick...

So bereiten Sie sich auf Ihre Moderationsaufgabe vor
Selbstanalyse Ihrer Diversity, Equity, Inclusion und Belonging Kompetenzen
Optimierung der Moderationskompetenzen
Kernaufgaben eines Moderators
Von der richtigen Moderationsprozessgestaltung
Fragen und Visualisierungs-Tools
Die Haltung eines Moderators
Möglichkeiten und Grenzen im Moderationsprozess

..

Kompetenter Umgang mit multikulturellen Teilnehmenden
Die geschickte Teamführung
Gekonntes Konfliktmanagement
Ziele professionell setzen
So überträgt man motivierend Ziele auf die Gruppe
Die faire Behandlung
Lob und Kritik richtig anwenden
Qualifizierte Entscheidungen vorbereiten und treffen

.

Die Charaktereigenschaften und Haltung eines Moderators
Von der Wichtigkeit des Planungsprozesses in der Moderation
Die Selbstorganisation und Selbstverantwortung eines Moderators
Wie Sie sich kompetent für die Wertschöpfung Ihres Unternehmens einsetzen

Ihr Leadership-Trainer:

DI. Norbert Freund

Norbert Freund beschäftigt sich seit 1976 mit dem Sinn und der Logik von Kompetenz-Analysen. Im Rahmen seiner Forschungsarbeiten auf diesem Gebiet, hat er gezielte Persönlichkeits- und Kompetenzanalysen rund um die Persönlichkeit von Menschen entwickelt. Seit 1994 setzt er sie in seinen Trainings und Beratungen erfolgreich ein.
Norbert Freund ist Unternehmer, Trainer, Moderater, zertifizierter ROMPC Stresscoach und -berater, Humorcoach, sowie gefragter Redner bei Kongressen und unternehmensinternen Führungsseminaren. Unter anderem hat Norbert Freund 5 Jahre als Lehrbeauftragter an der FH Niederrhein gearbeitet. Er ist Autor der Erfolgsratgeber „Pocket-Motivator“ und „Pocket-Consulter“ sowie Urheber verschiedenster Selbstcoaching-Handbücher.
Darüber hinaus gilt erals Motivations-Profi auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung mit fachlichen und methodisch-didaktischen Fähigkeiten. Seine vielseitige Berufserfahrung in einschlägigen Management- und Marketingpositionen zeichnet ihn aus. 1989 gründete Norbert Freund die CiT Management Training GmbH.