1. Sie lernen, wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter erkennen und fördern können.
2. Sie erfahren, wie Sie ein motivierendes und wertschätzendes Feedback geben.
3. Sie erwerben Methoden und Werkzeuge, um die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter zu gestalten und zu begleiten.
4. Sie profitieren von einem praxisnahen und interaktiven Lernformat mit Fallbeispielen, Übungen und Erfahrungsaustausch.
Haben Sie es satt, immer nur in alten Mustern Ihrer persönlichen Entwicklung zu folgen? Wollen Sie endlich den Bauplan für Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen? Dann sind Sie bei DI Norbert Freund genau richtig! Er zeigt Ihnen, wie Sie die Bausteine strategischer PE nutzen können, um Ihre eigene Personalentwicklung zu optimieren und so einen essentiellen Beitrag zur Wertschöpfung Ihres Betriebes zu leisten.
Norbert Freund beschäftigt sich seit 1976 mit dem Sinn und der Logik von Kompetenz-Analysen. Im Rahmen seiner Forschungsarbeiten auf diesem Gebiet, hat er gezielte Persönlichkeits- und Kompetenzanalysen rund um die Persönlichkeit von Menschen entwickelt. Seit 1994 setzt er sie in seinen Trainings und Beratungen erfolgreich ein.
Norbert Freund ist Unternehmer, Trainer, Moderater, zertifizierter ROMPC Stresscoach und -berater, Humorcoach, sowie gefragter Redner bei Kongressen und unternehmensinternen Führungsseminaren.
Unter anderem hat Norbert Freund 5 Jahre als Lehrbeauftragter an der FH Niederrhein gearbeitet.
Er ist Autor der Erfolgsratgeber „Pocket-Motivator“ und „Pocket-Consulter“, sowie Urheber verschiedenster Selbstcoaching-Handbücher.
Darüber hinaus gilt er als Motivations-Profi auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung mit fachlichen und methodisch-didaktischen Fähigkeiten. Seine vielseitige Berufserfahrung in einschlägigen Management- und Marketingpositionen zeichnet ihn aus. 1989 gründete Norbert Freund die CiT Management Training GmbH.