Die gekonnte Führung von Mitarbeitergesprächen

Mitarbeitergespräche: Wie Sie mit der Triangel-Dialog-Methode spitzen Erfolge erzielen

Brücken bauen für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit

Das erfahren Sie in diesem Seminar

Wie Sie Ihre Mitarbeitenden effektiv beeinflussen
Den Leistungswillen Ihrer Mitarbeitenden verstärken
Anspruchsvolle Gesprächssituationen souverän meistern

Deshalb sind Sie hier richtig!

Sie bekommen Handwerkszeug, wie Sie Menschen durch die Macht Ihrer Worte bewegen
Sie erleben, wie Sie durch die richtige Fragetechnik herausfinden, wo es im Gespräch darauf ankommt und wie Sie „schwierige“ Themen leichter verkaufen können
Ihr Umfeld wird noch besser erkennen, dass Sie eine kompetente, durchsetzungsstarke, selbstbewusste und versierte Führungskraft sind

Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden steigern

Was Sie bekommen.
Was Sie mitnehmen.

Holen Sie sich das Spezial-Know-how, das viele haben wollen und nur wenige bekommen

– Und Sie sind dabei –

Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument konsequent nutzen

Ziel und Zweck von Mitarbeitergesprächen

Der Aufbau eines motivierenden Mitarbeitergespräches

Der Ablauf eines Mitarbeiter- gesprächs mit der Triangel-Dialog-Strategie

Die richtige Leistungsbeurteilung in Mitarbeitergesprächen

Die Auswirkung von Leistungsmotivatoren auf Mitarbeitergespräche

Die 8 sozialen Grundbedürfnisse des Menschen

Rollenspiele und praktische Übungen

Ihr Leadership-Trainer:

Mag. Karin Koller

Die diplomierte Betriebswirtin Karin Koller schöpft ihre Führungskraft aus mehr als 20 Jahren erfolgreicher Führungsarbeit in unterschiedlichen Branchen. Sie gilt als konsequente Praktikerin und verzichtet bewusst darauf, ihre Teilnehmenden mit praxisferner Führungstheorie zu überlasten.
In interessanter und lebendiger Weise macht sie ihren Teilnehmenden klar, dass Führungsarbeit auch Selbstverantwortung und Persönlichkeitsentwicklung zugleich ist.
Zahlreiche erfolgreiche Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung schwören auf ihre kompetenten und wirkungsvollen Lehrinhalte. Karin Koller ist Geschäftsstellenleiterin der CiT Management Training GmbH.