Global Mindset: Mitarbeiteraktivierung im interkulturellen Kontext

Wie Sie mit aufrichtiger Wertschätzung und gezielter Motivation alle Ihre Ziele spielend erreichen

Hier erfahren Sie alles, was Sie immer schon über Wertschätzung und Motivation wissen wollten!

Wenn Sie möchten, dass:

-Ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen
-Ihre Spitzenkräfte Ihnen erhalten bleiben
-Ihre Mitarbeiter gerne Selbstverantwortung übernehmen
-Sie Ihre Ziele leichter erreichen
-Ihnen die Führungsarbeit leichter von der Hand geht

Dann sind Sie hier richtig!

Warum Anreize nur kurzfristig motivieren

Erfahren Sie, weshalb Bonussysteme eher kontraproduktiv wirken und warum Anfeuerungssprüche Winde sind, die das Motivationsfeuer eher ausblasen anstatt anzufachen. Hier lernen Sie, wie Motivation nachhaltig wirkt.

Holen Sie sich alles Wissen über die vier ultimativen Wege der Mitarbeitermotivation

Dieses 2-tägige Intensivseminar bietet Ihnen tiefe Einblicke in die Motivationswissenschaften. Hier erfahren Sie, wie Sie MitarbeiterInnen nachhaltig motivieren und für Ihre Sache und Firma begeistern können. Sie lernen die 4 ultimativen Wege für echte Motivation kennen. Sie wissen auch genau, wo Ihre Grenzen der Motivation liegen.

An diesen beiden einzigartigen Trainingstagen setzen Sie das Kraftwerk Anerkennung und Motivation in Gang

Die Seminarhöhepunkte Was Sie bekommen, was Sie mitnehmen:

So führen Sie mit unsichtbarer Hand – Tag 1

Anerkennung – Der eigentliche Motor für Engagement

So finden Sie gemeinsame Werte im Umgang miteinander

Hier erfahren Sie, was Ihnen sonst keiner verrät

Die 8 ultimativen Beziehungsbedürfnisse von uns Menschen

Lob ist Silber, Wertschätzung ist Gold

Besser führen mit Sozial- u. Organisationspsychologischen Kompetenzen

Verschaffen Sie sich ein für alle Mal Klarheit über das Thema Motivation

Gekonnt motivieren – Ihr direkter Weg an die Spitze

Belohnt mich emotional – Tag 2

Die 6 Leistungsmotivatoren

Die 4 Wege zur Motivation

Weshalb Motivation kein Mythos ist

Die 5 Motivationsstrategien

Was Motivation verhindert

Das Führen auf 3 Ebenen

Die Rolle der richtigen Kommunikation

Das Arbeiten an praktischen Themen bereichert diesen Tag

Ihr Leadership-Trainer:

DI Norbert Freund

Norbert Freund beschäftigt sich seit 1976 mit dem Sinn und der Logik von Kompetenz-Analysen. Im Rahmen seiner Forschungsarbeiten auf diesem Gebiet hat er gezielte Persönlichkeits- und Kompetenzanalysen rund um die Persönlichkeit von Menschen entwickelt und setzt sie in seinen Trainings und Beratungen seit 1994 erfolgreich ein. Norbert Freund ist Unternehmer, Trainer, Moderater, zertifizierter ROMPC Stresscoach und -berater, Humorcoach, gefragter Redner bei Kongressen und unternehmensinternen Führungsseminaren. Norbert Freund hat 5 Jahre als Lehrbeauftragter an der FH Niederrhein gearbeitet. Er ist Autor der Erfolgsratgeber „Pocket-Motivator“ und „Pocket-Consulter“ sowie Urheber verschiedenster Selbstcoaching-Handbücher. Er gilt als Motivations-Profi auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung mit fachlichen und methodisch-didaktischen Fähigkeiten. Seine vielseitige Berufserfahrung in einschlägigen Management- und Marketingpositionen zeichnen ihn aus. Er ist der Gründer der CiT Management Training GmbH.

Global Mindset: Mitarbeiteraktivierung im interkulturellen Kontext

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Sie bauen Ihre Fähigket aus, Menschen mit unsichtbarer Hand zu führen. Sie wissen. wie Sie Ihre Mitarbeterinnen positiv beeinflussen können. Sie erfahren, wo die Möglichkeiten und Grenzen der Marbeitermotivation legen und vieles mehr.