Seminare

Unsere Seminare bieten Ihnen eine vielfältige Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten für verschiedene Berufsbereiche. Ob Sie eine Führungskraft sind, als Assistentin tätig sind, Ihr Team weiterentwickeln möchten oder Ihre Verkaufsfähigkeiten verbessern wollen – bei uns finden Sie das passende Seminarangebot.

Führungskräfte Entwicklung

Cool Down für die Führungskraft

Entdecken Sie die unterschiedlichen Facetten des Stresses und durchschauen Sie sie alle! Wagen Sie einen persönlichen Stresstest und finden Sie heraus, …

Das einzigartige Rhetorik-Training

Von 10 Vortragenden in einer Linie wird man sich an Sie erinnern. Warum? Ganz einfach: Weil Sie hier lernen… Wie man sein Publikum fesselt.

Die Führungskraft als Personalentwickler

Möchten Sie als Führungskraft nachhaltig und langfristig in die Zukunft Ihres Unternehmens investieren? Dann ist „Die Führungskraft als Personalentwickler, …

Die gekonnte Führung von Mitarbeitergesprächen

Sie wissen, wie Sie Menschen durch die Macht Ihrer Worte bewegen. Durch gezielte Fragetechniken finde Sie heraus, worauf es im Gespräch ankommt.

Die Psychologie der Mitarbeiteraktivierung

Erfahren Sie, weshalb Bonussysteme eher kontraproduktiv wirken. Sie erfahren warum Anfeuerungssprüche Winde sind, die das Motivationsfeuer eher ausblasen anstatt anzufachen.

Die Psychologie des Changemanagements

Sie können Veränderungsprozesse psychologisch einwandfrei in Gang setzen. Sie sind in der Lage die Notwendigkeit des Changes überzeugend und mit Nachdruck zu vermitteln.

Agiles Mindset

Ziel des Awareness Workshops für Agilität ist es praktisch die Methoden und Techniken zu erfahren, wo Unternehmen seit mehreren Jahren erfolgreich ihre Unternehmenskultur auf Agilität umgesetzt haben.

Resilienz-Training für Führungskräfte

Die eigene Fähigkeit zur Resilienz entdecken. Mit Niederlagen umgehen. Probleme souverän lösen. Ihre Resilienz trainieren.



Spezial-Charisma-Training

Sie können ausdrucksvoll auftreten, ohne ein Wort zu sagen. Sie sind in der Lage Ihre Anliegen überzeugend und mit Nachdruck zu vermitteln.


Verhandlungs-Spezial-Training für Führungskräfte

Möchten Sie als Führungskraft nachhaltig und langfristig in die Zukunft Ihres Unternehmens investieren? Dann ist „Die Führungskraft als Personalentwickler“ die perfekte Veranstaltung für Sie! Stärken Sie Ihre Mitarbeiter und sichern Sie Ihr Know-how für eine erfolgreiche Zukunft.

Vom Talent zur Führungskraft

Sie sind ein aufstrebendes Talent und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen? Dann ist unser Seminar „Vom Talent zur Führungskraft“ genau das Richtige für Sie! Hier lernen Sie nicht nur, die Facetten von Führung zu verstehen, sondern auch Ihre eigene Führungsrolle zu finden und erfolgreich auszufüllen. 

AssistentInnen Entwicklung

Die AssistentIn als Coach ihres Chefs

Karin Koller – die Meisterin der unsichtbaren Führung! Sie zeigt Ihnen, wie Sie mit unschlagbarer Energie Ihr Team auf die nächste Stufe bringen.

Konfliktmanagement für die Assistenz

Wollen Sie wissen, wie Sie Konflikte im Handumdrehen lösen und sogar vermeiden können? Dann sind Sie hier genau richtig!

Projektmanagement im Office

Bereit für den ultimativen Energie-Kick? Mag. Karin Koller gibt Ihnen die Geheimnisse preis, wie Sie umfassende Aufgaben mit Leichtigkeit meistern können! 

fit 4 assistance – Empowerment, Organisation und Selbstmanagement

Wollten Sie schon immer erfolgreich sein und sich aus jeder Zeitklemme befreien? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Schlagfertigkeit im Office für die Assistenz

Wie geht man am besten mit schwierigen Situationen um? Wie können wir in Gesprächen souverän auftreten? Mit unseren Kursen lernen Sie, wie Sie in jeder anspruchsvollen Situation professionell kommunizieren.

Personalentwicklung & Recruiting

Bildungscontrolling-Systemen in der Personalentwicklung

Wie können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen immer erfolgreich bleibt? Indem Sie Ihre Innovationskraft stärken und die Produktivität und Qualität Ihrer Mitarbeiter maximieren!

Vom Avatar zur Fachkraft

Die richtigen Bewerber selektieren. Professionelle Einstellungsgespräche führen. Sie betreiben ein versiertes und kompetentes Personal-Recruiting. Erhöhte “Trefferquoten” in der Personalauswahl.